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好简历

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好简历:简历专家智能体诊断后问答补真实细节,按岗位逐条改写,产出能拿面试、过ATS、经得起追问、可直接投递且不编造不夸大的简历。
好简历(haojianli.me)产品介绍 好简历是一款面向求职者的垂直 AI 简历诊断与优化工具,主要服务应届生及 1~5 年社招人群。它把“改简历”做成一套完整工作流:上传解析或模板新建 → Agent 交互式诊断 → JD 匹配 → 确认内容重写 → 导出 PDF,并明确承诺不虚构经历。 产品定位:好简历不是通用聊天助手,而是专注简历诊断与优化的独立工具。底层采用 DeepSeek 思考模型,核心逻辑是 Agent 驱动:由 AI 主动发起多轮交互式问答,与用户确认事实、证据缺口和重写方案后再执行改写。 核心能力: 简历解析与创建:支持上传 PDF/DOCX 解析为结构化数据,也可从模板新建,所见即所得编辑后一键诊断。 Agent 交互式诊断:不做冷冰冰的打分报告,而是围绕目标岗位逐条追问经历中的事实、方法、协作和量化口径,确认证据缺口后给出可执行建议;诊断按岗位差异化侧重,如研发看技术深度与性能证据,产品看目标拆解与指标,运营看增长方法,设计看用户问题与方案取舍。 JD 匹配:解析目标 JD 的关键能力与关键词,生成匹配差距清单,并提供聚合的真实在招岗位筛选,可直接取 JD 定制优化。 问答确认式重写:针对证据缺口提问,让用户补充事实与量化口径;重写方案逐条确认后执行,改写强度可选保守/平衡/强化,每处修改有前后对比 diff,可逐条接受或拒绝。所有数字来自用户提供的事实,不编造经历、不夸大成果。 输出与隐私:改写完成后导出 PDF,简历排版是产品的一部分。 适用场景:投互联网大厂、看重 ATS 初筛通过率,或需要系统诊断、JD 差距清单、关键词覆盖建议和稳妥改写的求职者。好简历诊断免费,深度优化后付费下载;也可与通用 AI 组合使用,先用低成本方式初步梳理,再用好简历做投递前深度诊断与精修。
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