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组织与个人目标一致，共同实现长远价值：一个重要的思考框架与不断发展的学科，旨在确保员工共同工作，并集中精力做出可衡量的贡献。 对齐目标：公开透明的线上看板，轻松保持组织与个人目标一致，共同实现长远价值。根据需求建立公司级、部门级、岗位级指标库。支持设立专属于个人的发展计划，让组织与个人更好的创造价值！ 聚焦重点：聚焦重点项目，随时线上协作沟通，及时更新进度，敏捷高效地完成目标。 量化结果：量化的关键结果与评分机制，不断驱动组织与个人达成期望，实现持续进步。